🎯 Objectif stratégique
Optimiser la performance organisationnelle des institutions publiques, des entreprises et des ONG. RENFORT & ACTION PLUS S.A.R.L propose une offre RH intégrée couvrant le recrutement stratégique, l'externalisation de services RH, l'audit organisationnel et la réingénierie des processus pour des structures plus performantes et plus agiles.
Nos prestations
Ce que nous faisons
Recrutement stratégique
Identification et analyse des profils requis en fonction des enjeux organisationnels
Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les canaux appropriés
Organisation du processus de sélection multi-étapes : présélection, tests, entretiens structurés
Évaluation approfondie des compétences techniques et comportementales
Recommandation motivée des candidats et appui à l'intégration
Constitution et gestion d'une base de données de talents sectoriels
Externalisation RH
Mise à disposition de personnel qualifié pour missions ponctuelles ou continues
Gestion administrative du personnel externalisé (contrats, congés, salaires)
Conformité aux obligations sociales, fiscales et juridiques camerounaises
Reporting RH régulier et tableaux de bord sociaux
Gestion des fins de missions et renouvellements
Solution flexible et économique pour structures en pic d'activité ou en croissance
Optimisation organisationnelle
Audit institutionnel complet : structure, processus, compétences, culture d'entreprise
Réingénierie des processus opérationnels et administratifs pour plus d'efficience
Conception et révision des organigrammes adaptés aux enjeux stratégiques
Élaboration de manuels de procédures, politiques RH et règlements intérieurs
Définition des fiches de postes et des grilles de compétences
Accompagnement au changement et formation des équipes aux nouveaux processus
Résultats attendus
Impact recherché
🌱
Amélioration de la performance opérationnelle des organisations
📈
Réduction des coûts RH grâce à l'externalisation ciblée
🤝
Renforcement de la cohésion des équipes et de la culture d'entreprise
⚡
Conformité sociale et juridique renforcée, réduction des risques
Références
Quelques missions réalisées
| Période | Client / Bailleur | Mission |
|---|---|---|
| 2022 | Projet Filets Sociaux | Évaluation sociale du projet SWEDD2 — autonomisation des femmes au Sahel |
| 2021 | Projet Filets Sociaux | Évaluation de la qualité des soins de santé reproductive des jeunes femmes (Adamaoua, Extrême-Nord, Nord) |
| 2012 | PADMIR | Formation du personnel MINADER/MINEPIA sur la formulation et le montage de projets |
| 2018 | PADER-GIZ | Accompagnement de la mission d'identification du projet coton-textile-confection |
Écosystème
Partenaires & donneurs d'ordre
MinistèresEntreprises privéesONGProjets bailleursUniversités
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